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人力资源管理师

[日期:2015-08-26]   来源:昆明举贤才  作者:昆明举贤才   阅读:7[字体: ]

工作内容:人力资源体系设计及客户跟踪服务,人力咨源管理咨询。
工作要求:38-45岁,五年以上工作经验,熟悉人力资源六大模块,具有较强的实战经验,擅长两个或两个以上模块,有大、中型企业实践经验者佳。
待遇:4000—8000元,五险,有机会成为合作伙伴。
休假:单休,其他法定节假日按国家规定。

联系电话:0871-63645140   13888910249

联系人:月女士

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