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中铁国建十局西南公司 | 高层人才招聘公告!

[日期:2020-04-09]   来源:昆明举贤才  作者:昆明举贤才   阅读:16[字体: ]

 中铁国建工程集团是国内百强大型施工企业,企业前身是铁道兵第三师(长春)13团89313部队。1983年8月30日并入铁道部,集体改编为中国铁道部建筑总公司。2014年按照国有企业建立现代企业制度的要求,经中铁建股份集团批准,报国务院国资委批准改制,国家工商总局核准,北京工商行政管理局登记注册,正式改为中铁国建工程集团有限公司。中铁国建工程集团第十工程局有限公司是中铁国建集团下属独资企业,集团成立于2014年,公司主要从事国内的铁路、公路、桥梁、隧道、水利水电、房屋建筑、钢结构、土石方总承包壹级施工企业。注册资本壹拾叁亿壹仟玖佰万元。

2019年8月国务院公布《中国(云南)自由贸易试验区总体方案》等六个自由贸易试验区总体方案,中铁国建工程集团第十工程局有限公司全面落实中央关于加快沿边开放的要求,着力打造“一带一路”重要通道,推动建设云南面向南亚东南亚辐射中心、开放前沿于2019年9月在云南自贸区(昆明片区官渡区国贸路949号)注册成立子公司——中铁国建工程集团第十工程局西南(云南)有限公司。

 

半年多来,在中铁国建工程集团第十工程局有限公司大力扶持下,西南公司现已签约工程量总产值超600亿元,涉及高速铁路、高速公路、房建、景区综合体建设、工业园区建设等项目。在中国新基建大背景下,公司按现代企业、集团化上市公司的战略目标建设,为满足公司快速发展需求,经公司董事会批准,诚聘以下高级专业管理人才。
 
常务副总经理:1人
工程部部长:1人
技术总工:1人
综合办主任:1人
……

热诚欢迎持证人员和具备优秀领导能力和管理能力的有识之士加盟!
注:双方签订劳动合同后,应聘者需持证件按住建部要求转入本公司,由本公司购买社会保险。
 
一、常务副总经理
 
1.待遇:
岗位年薪人民币50万元+年底项目分红+公司股权配置
2.岗位具体要求:
(1)本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件),年龄在40至55岁,身体健康,能够适应频繁出差;
(2)敢于担当、勇于创新;责任心强,对企业忠诚;具备优秀的领导力与企业管理能力;具有敬业及团队合作精神,协调沟通能力强;
(3)具有建筑工程公司副总经理以上任职5年以上的工作经验或具备大型建筑施工类企业区域负责人3-5年或以上相关工作经验;
(4)具有大型企业管理经验,具备较强的团队管理能力,拥有丰富的社会资源和良好的人际关系;熟悉建安企业经营管理及业务流程,有较好的接待应酬能力;主持公司全面工作,直接对公司董事会负责;
(5)严格执行国家职能部门制定的对建筑行业法规要求;完善公司部门的设置、人员岗位编制,组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责和职位说明书,组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司工作开展; 
(6)有一定的工程项目管理知识与专业技能;持有一级建造师执业资格证或高级工程师、工程师职称证优先。具备复合型(房建、基础设施、投资等)管理经验或EPC总承包管理经验者优先。

 

 

二、工程部长

 

 
1.待遇:
岗位年薪人民币30万元+年底项目分红+公司股权配置
2.岗位具体要求:
(1)本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);年龄在40至55岁,身体健康,能够适应频繁出差
(2)敢于担当、勇于创新;责任心强,对企业忠诚;具备优秀的领导力与项目管理能力;具有敬业及团队合作精神,协调沟通能力强;能工作踏实、敢于管理;
(3)持有一级建造师执业资格证或高级项目管理师资格证;具有大型建筑施工类企业工程技术部或项目部任职5年以上的工作经验
(4)熟悉招投标程序、标书编制;能熟练使用制图软件(如CAD),熟悉工程质量、安全、进度、造价管理及成本控制,能及时解决项目管理过程中出现的各类问题;
(5)能组织建造师团队,能对项目经理进行综合素质提升培训;
(6)具备丰富的(超)大型项目施工管理经验,熟练掌握工程项目施工技术;有很好的现场协调沟通能力;能够独立解决工程施工过程中的各类问题;
(7)具备复合型(房建、市政、路桥等工程)项目施工管理经验者优先;具有高级工程师证的优先考虑。
 

 

三、总工程师

 

 
1.待遇:
岗位年薪人民币20万元+年底项目分红+公司股权配置
2.岗位具体要求:
(1)本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);年龄在40至55岁,身体健康,能够适应频繁出差;
(2)敢于担当、勇于创新;责任心强,对企业忠诚;具备一定的领导力与项目管理能力;具有敬业及团队合作精神,协调沟通能力强;
(3)持有高级工程师职称证;具备丰富的(超)大型项目施工技术经验,熟练掌握工程项目各专业技术;具有大型建筑施工类企业总工任职5年以上的工作经验;
(4)能熟练使用制图软件(如CAD)或BIM软件,精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全文明施工专项方案编制工作;能审核各专业施工图纸,能发现问题与设计院沟通后确认修改结果;精通工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强;能协调解决各项目中的现场施工技术问题,能组织各技术人员进行专业技术培训;
(5)具备复合型(房建、市政、路桥等专业)施工技术者优先;具有一级建造师、一级结构师或一级建筑师证的优先考虑。

 

四、综合部长

 

 
1.待遇:
岗位年薪人民币20万元+年底项目分红+公司股权配置
2.岗位具体要求:
(1)本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽条件);年龄在35至55岁。
(2)具有大型建筑施工类企业3年以上人力资源及行政类工作经验,能熟练使用各种办公软件,文笔较好,有一定的写作能力。
(3)熟悉公司招聘、入离调转、考勤、五险一金、员工福利、培训等人事工作;建立、维护人事档案,办理和更新劳务合同;协助修订公司各项管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行;
(4)能独立负责行政类工作,包括但不限于资产管理、车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等;能独立领导交代的其他工作;
(5)敢于担当、勇于创新;责任心强,对企业忠诚;具备一定的领导力与管理能力,做事踏实、敢于管理;具有良好的职业道德和综合素质,优秀的沟通与协调能力、组织能力、较强的执行力。
(6)熟悉工程类专业用词、用语,具备一定的工程技术、施工管理专业知识;做事严谨认真,工作态度端正、负责,有较好的服务意识,有一定的接待应酬能力。
(7)具有工程师职称证、建造师、结构师或建筑师职业资格证的优先考虑

以上岗位一经聘任由公司购买五险一金,待遇从优岗位年薪+年底项目分红+公司股权配置
 
报名时间及相关事宜:
1、报名时间:即日起
2、联系方式:月女士/13888910249,0871-63645472,0871-63645140
3、简历投递:3278546669@qq.com
4、接到电话通知进行资格审查的人员请准备资料:二代身份证,学历证及相关证书,彩色照片2张,至昆明正义路五华坊12号正式报名
5、报名人员根据下一步通知准备面试。
 
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