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人力资源行业新闻速览(2022年1月第二周)

2022-01-11 云南举贤才 83

  1、国家网信办:掌握过百万用户信息网络平台赴国外上市必须审查

  4日,据报道,国家互联网信息办公室等十三部门日前联合修订发布《网络安全审查办法》,自 2022 年2月15日起施行。《办法》将网络平台运营者开展数据处理活动影响,或者可能影响国家安全等情形纳入网络安全审查,并明确掌握超过100万用户个人信息的网络平台运营者赴国外上市,必须向网络安全审查办公室申报网络安全审查。

  2、11部门:退役军人事务部等11部门联合发文部署实施退役军人逐月领取退役金工作

  4日,据报道,经党中央、国务院、中央军委批准,退役军人事务部、中央组织部、教育部、公安部、财政部、人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、国家税务总局、国家医疗保障局、中央军委政治工作部、中央军委后勤保障部等11个部门日前联合印发《退役军人逐月领取退役金安置办法》,自2021年12月24日起施行。

  3、调研:平均年终奖2.3万 高科技行业年终奖涨11%

  5日,据报道,CIIC发布《2021企业年终奖发放计划调研》显示,2021年企业年终奖人均2.3万元,千人以上规模企业人均超3.3万元。高科技行业2021年终奖比2020年涨11%,涨幅居首。金融行业2021年终奖平均水平4.52万元居首。

  4、调查:2021年高校本科毕业生月平均起薪5825元

  5日,据报道,北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于2021年6月起对高校毕业生进行了问卷调查。调查显示,2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元;中位数分别为15000元、9000元、5000元、3500元。

  5、四部门:提高技术工人待遇,推动高技能人才纳入城市直接落户范围

  5日,人社部、教育部、国家发改委、财政部近日印发《“十四五”职业技能培训规划》,要求做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作,切实维护、保障职业院校毕业生参加机关企事业单位招聘的合法权益和平等竞争机会。推动高技能人才纳入城市直接落户范围,其配偶、子女按有关规定享受公共就业、教育、住房等保障服务。

  6、安徽:再婚家庭可再生育三个子女 夫妻育儿假可分次使用

  6日,据报道,《安徽省人口与计划生育条例》1日起正式施行。文件明确,依法收养子女的夫妻不受收养子女数量影响,可以生育三个子女;再婚夫妻不受婚前生育子女数量影响,可以生育三个子女。男方护理假30天,可一次休完,也可分次享受。夫妻育儿假可一次休完,也可分次享受。

  7、最高检:2021年前11个月检察机关通过办案追缴欠薪约1.68亿元

  6日,据报道,据最高人民检察院消息,2021年1至11月,全国检察机关共受理审查起诉拒不支付劳动报酬犯罪案件2813件3243人,同比分别上升12.3%和12%,通过办案追缴欠薪约1.68亿元。同期,全国检察机关依法批准逮捕拒不支付劳动报酬犯罪案件716件732人,提起公诉1256件1382人。

  8、安徽合肥:将发放留肥红包每人1000元

  9日,据报道,安徽省合肥市日前发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》,向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥,在合肥重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。

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